Telefón / WhatsApp / Skype
+86 18810788819
E-mail
john@xinfatools.com   sales@xinfatools.com

2021.4.9 Konferencia o výročí a práci v Pekingu Xinfa Jingjian 2021 sa úspešne konala

Od svojho založenia 28. marca 2003 sa spoločnosť Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. vždy držala princípu hľadania prežitia na základe kvality a rozvoja podľa reputácie, dodržiavajúc medzinárodnú pokročilú koncepciu riadenia kvality a prísne implementujúcu národnú normu ISO9000. štandard riadenia kvality. Dňa 28. marca 2010 bola založená Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. s Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. a 13 fyzickými osobami, ktoré sa na nej podieľali, a zúčastnili sa v Pekingu, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan a ďalšie projekty metra, vysokorýchlostnej železnice, podzemných integrovaných potrubných galérií.

správy

Rok 2020 je výnimočný. V ťažkej situácii v celej krajine spoločnosť reaguje na národné politiky, prísne kontroluje bezpečnosť a obnovuje prácu a výrobu. Pod vedením ducha sa v marci ráno konalo 18. výročie Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. a 11. výročie Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. a výročné pracovné stretnutie v roku 2021. 28 v pobočke Renqiu.

Medzi účastníkmi tohto stretnutia boli generálny riaditeľ Song Ganliang, zástupca generálneho riaditeľa Ma Baole, výkonný zástupca generálneho riaditeľa Wang Lixin, zástupca generálneho riaditeľa prevádzky Zhao Bojie, ako aj manažéri pobočiek a kancelárií, obchodu, skladového hospodárstva a ďalší zamestnanci.

Témou tejto konferencie je „Kohézia, inovácia, integrita, realizácia“. Song Ganliang viedol všetkých zamestnancov na stretnutí, aby zhodnotili namáhavú históriu a skúsenosti a ponaučenia z rozvoja spoločnosti Beijing Xinfa Jingjian Company. V kombinácii s aktuálnym vývojom odvetvia a trhu poukázal na nedostatky a nedostatky spoločnosti a sformuloval plán aktívnej účasti všetkých zamestnancov spoločnosti na marketingu. Pokyny na zlepšenie celkovej úrovne príjmu pre každého.

správy

V tejto práci budú jednotlivé ocenenia obchodného oddelenia (celkový šampión projektu, celkový šampión projektu, víťaz v platbe projektu, víťaz vstupného poplatku za projekt a šampión vo všetkých smeroch podnikania), ktorí dosiahli vynikajúce výsledky v roku 2020 chválili a povzbudzovali. .

správy
správy

Zároveň bola ročnému obchodnému oddeleniu na rok 2021 opätovne vydaná vlajka oddelenia a karta oddelenia.

Tvárou v tvár ťažkej situácii na trhu a náročným výrobným úlohám naša spoločnosť prerazila vlny a dosiahla pozoruhodné úspechy v nepriaznivom trhovom prostredí toho istého odvetvia. Celkový výkon spoločnosti je 30 miliónov juanov. Za týmto účelom by v budúcej práci mali vedúci predstavitelia spoločnosti hrať príkladnú úlohu pre každého zamestnanca, prevziať vedenie, držať krok s dobou a podporovať rozvoj podniku.


Čas odoslania: apríl-09-2021